WerktScan — door ai-werkers
door ai-werkers  ·  Utrecht

WerktScan

Is jouw bedrijf klaar om AI echt te laten werken? Niet in theorie — maar in de praktijk van alledag. In één sessie een eerlijk beeld van waar je nu staat.

Voorbeeld uitkomst — geanonimiseerd
Visie & Richting
3.6
Mensen & Draagvlak
2.2
Regels & Verantw.
1.5
Praktische Inzet
2.9
Vaardigheden
2.5
Veranderbereidheid
4.1
Totaal 2.8 · In beweging  ·  Advies: structureer en prioriteer
Wat meten we

Zes domeinen.
Eén eerlijk beeld.

De scan meet zowel de directie als de werkvloer. Zo ziet u niet alleen wat u denkt dat er gebeurt — maar wat er werkelijk gebeurt.

Eigenaar / Directeur

Visie & Richting

Heeft u een heldere koers op AI — of reageert u op wat er voorbijkomt?

Eigenaar / Directeur

Mensen & Draagvlak

Neemt u uw mensen mee? Geeft u zelf het goede voorbeeld?

Eigenaar / Directeur

Regels & Verantw.

Weet u wie verantwoordelijk is en voldoet u aan AVG en EU AI Act?

Eigenaar / Directeur

Praktische Inzet

Is AI structureel ingebouwd in uw werkpraktijk — of is het bij pilots gebleven?

Medewerker

Begrip & Vaardigheden

Kunnen uw medewerkers AI effectief en verantwoord inzetten in hun dagelijkse werk?

Medewerker

Privacy & Verandering

Gaan uw medewerkers veilig om met data en zijn ze bereid mee te bewegen?

De uitkomst

U ziet direct
waar u staat.

De totaalscore geeft een gewogen beeld van uw AI-gereedheid. Per domein ziet u precies waar winst te halen is.

1–2
Startfase
AI staat nog op nul. Begin bij bewustwording en een eerste inventarisatie.
2–3
In beweging
Losse initiatieven, maar geen structuur. Prioriteer en pak de regie.
3–4
Op weg
Goede basis, maar ongecoördineerd. Focus en borging zijn de sleutel.
4–5
AI-gereed
Schaal op en gebruik de voorsprong als concurrentievoordeel.
Na de scan

90 dagen.
Concrete actie.

De WerktScan is inclusief een 90-daagse actiesprint. Vier fasen, uitvoerbaar naast het gewone werk.

Week 1–2
Foundation
Scan verwerken, AI-trekker aanwijzen, spelregels opstellen.
Week 3–6
Execution
Medewerkers trainen, eerste pilot starten, evalueren en leren.
Week 7–10
Expansion
Opschalen wat werkt, borgen in de dagelijkse werkwijze.
Week 11–12
Recalibrate
Terugkijken, effect meten en de volgende stap plannen.
Werkwijze

In drie stappen
naar helderheid.

Geen langdurig traject. Ontworpen voor drukke ondernemers en hun teams.

01

Intakegesprek

We bespreken uw bedrijf, uw sector en wat u al weet over AI. Zo passen we de scan aan op uw context. Duurt circa 30 minuten.

02

Scan afnemen

De eigenaar of directeur vult 15 vragen in (±20 min). Een selectie van medewerkers vult 20 vragen in (±15 min). Digitaal of op papier.

03

Terugkoppeling & actieplan

U ontvangt een rapportage met scores per domein en een concreet 90-dagenplan. We lichten de uitkomst toe in een sessie van één uur.

Doe de WerktScan

Vul uw gegevens in. We nemen binnen één werkdag contact op voor een kort intakegesprek.

Geen spam. Geen verplichtingen. Wij nemen contact op binnen een werkdag.

Aanmelding ontvangen.

We nemen binnen een werkdag contact op. Tot dan!

rick@ai-werkers.nl